پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 25 |
| تعداد شمارهها | 515 |
| تعداد مقالات | 4,033 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,264,786 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,056,797 |
رابطه بین سواد اطلاعاتی با تعهد به تغییر و اشتیاق شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهر ملایر | ||
| آموزش پژوهی نوین | ||
| دوره 11، شماره 43، آذر 1404، صفحه 35-49 اصل مقاله (1.45 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| فریدون یزدانی* 1؛ فاطمه کرمی2 | ||
| 1عضو هیأت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، تهران، ابران | ||
| 2آموزگار مدارس ابتدایی شهر ملایر، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی با تعهد به تغییر و اشتیاق شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهر ملایر بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود و جامعه آماری آن شامل تمامی مدیران و معاونان (زن و مرد) مدارس ابتدایی شهر ملایر به تعداد 120 نفر میشده است که در سالتحصیلی 1404-1403 در مدارس ابتدایی این شهر مشغول به خدمت بودهاند. با توجه به اندکبودن حجم جامعه، همه افراد در مطالعه شرکت داده شدند. برای گردآوری دادهها از مقیاس: سنجش سواد اطلاعاتی یزدانی (1392)، پرسشنامه تعهد به تغییر براتی و همکاران (1390) و پرسشنامه اشتیاق شغلی وزیرپناه (1391) استفاده شد. دادهها با استفاده از آزمونهای همبستگی پیرسون و با استفاده از نرمافزار SPSS ویرایش 22 تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین متغیر «سواد اطلاعاتی» با متغیرهای «تعهد به تغییر» و «اشتیاق شغلی» مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهر ملایر رابطه مثبت و معنادار وجود دارد (05/0<P). همچنین معلوم شد که بیشتر مؤلفههای سواد اطلاعاتی با اکثر مؤلفههای تعهد به تغییر و اشتیاق شغلی رابطه مثبت و معنادار دارند. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Relationship between Information Literacy and Commitment to Change and Job Enthusiasm of Principals and Assistants of Primary Schools in Malayer city. | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Fereydoon Yazdani1؛ Fatemeh Karami2 | ||
| 1Faculty member, Department of Educational Sciences, Payam Noor University, Tehran, Iran | ||
| 2Teacher, Malayer, Iran. | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of the present study was to investigate the relationship between information literacy, commitment to change and job enthusiasm of principals and assistants of elementary schools in Malayer city. The research method was descriptive and correlational, and its statistical population included all principals and deputy principals (male and female) of elementary schools in Malayer city, totaling 120 people, who were working in elementary schools in this city in the academic year 2024-2025. Given the small size of the population, all individuals participated in the study. To collect data, the following scales were used: Yazdani Information Literacy Scale (2013), Barati et al. Commitment to Change Questionnaire (2011), and Vazirpanah Job Satisfaction Questionnaire (2012). The data were analyzed using Pearson correlation tests and SPSS version 22 software. The results showed that there is a positive and significant relationship between the variable "information literacy" and the variables "commitment to change" and "job enthusiasm" of the principals and assistants of elementary schools in Malayer city (P<0.05). It was also found that most of the components of information literacy have a positive and significant relationship with most of the components of commitment to change and job enthusiasm. | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 139 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 127 |
||